99.上帝，帮我提防我的朋友吧！至于我的敌人，我自会对付。

　　100.在只应讲理之处别寻求使用权力。

　　101.生性多疑者促使别人背叛他。

　　102.人们爱与自己地位相同的人胜于爱其主人。

　　103.绝望常使人赢得胜利。

　　104.做得晚比做得差强。这可用于一切领域。

　　105.公平到了极端就变成极端的侮辱。

　　——以上[法]伏尔泰

　　106.人们对一切都会厌倦，除了对理解。——[古罗马]维吉尔

　　107.制度不执行，比没制度危害更大。——[英]弗兰西斯·培根

　　108.一旦你吸引了人们的注意力，绝对不要让它溜走，如果群众的目光转向其他人，那么你的损失将无法估量。

　　109.变革是企业的生命。高层管理者的工作不是制订战略，而是创建一个能够不断孕育新概念的组织机构，是创造条件而不是设计内容。在这个过程中，最不容忽视的就是对人才的肯定和激励。

　　110.不屑于闲谈的领导者会让人们感到难以接近。

　　111.多数人看不起自己能够理解的东西，而对不理解的东西却推崇备至。

　　112.一时的兴奋和令人激动的胜利会导致致命的结果。

　　113.事物只要尚未达到至善的境界，他们就会一直不断地得到补益；一旦达到至善的境地，它们就会趋于衰弱。

　　——以上[西]巴尔塔沙·葛拉西安

　　114.赏善而不罚恶，则乱；罚恶而不赏善，亦乱。——[唐]元结

　　115.天下事，以难而废者十之一，以惰而废者十之九。——[北朝·北齐]颜之推

　　116.商业就是生活，是每天我们都想打赢的一场游戏。

　　117.如果没有做到第一，就要通过战略找到合适的方式成为第一。

　　118.让你的种子发芽，让你身边的人不断发展和创新，而不是控制你身边的人。公司的成功需要集思广益，所有的人都要有激情。

　　119.个人的能力是缺乏可持续性的。如果是所有的想法都来自CEO，CEO告诉每一个人如何做每一件事的话，这样的公司是不可能长久成功的。

　　——以上[美]杰克·韦尔奇

　　120.中关村虽然看起来很火，其实就是一种农村经济。因为在这里，谁推出了新的、有市场的产品，马上就会被其它企业所效仿，就像一个农民今年种土豆赚了钱，明年全村所有人都种土豆一样，可重复性、可模仿性非常强，但都做不大，做不长远。——张维迎

　　121.让我讲创业的故事，就像祥林嫂讲阿毛的故事一样，讲多了也没什么意义。——《福布斯》和《欧洲货币》双料中国内地首富丁磊

　　122.八分人才，九分使用，十分待遇。——力帆集团董事长尹明善

　　123.阿里巴巴今天还能生存有三个原因：第一，我不懂技术。公司里开发的软件，我会是第一个试用者，如果我不会用，那普通的商人也不会。第二，我们没有那么多的资金，所以过日子必须小气。第三，我们没有商业计划，这个行业的变化太快了，计划永远赶不上变化。——阿里巴巴创始人马云

　　124.从投资收益的角度上看问题，工作干得越多，公司效益越差。公司的政策不应该是按劳取酬，而是按劳动的结果取酬。——东软董事长刘积仁博士

　　125.耐克鞋在世界很多地方都可以生产，但人们不会说是“中国的耐克”或“马来西亚的耐克”，人们认为耐克是美国的产品。——SAP大中国区副总裁芮祥麟

　　126.想了解微软之所以成为微软的秘密，除了投身于其中，别无他法。否则，即使住在比尔·盖茨隔壁也不行。——微软中国公司总裁唐骏

　　127.我想得太多，所以什么都不屑于做！——[法]维利耶·德·利尔－阿达姆

　　128.没人愿意为之牺牲的事业是没有前途的。——[法]维伊奥

　　129.想做一番大事业就得像自己永远不会死去那样活着。

　　130.懂得忍受一切就可能无所不为。